SERVIZI PROPOSTI
La sede di Como propone alle aziende, associate e non, una diversificata gamma di servizi volti a facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro in vista di un possibile inserimento professionale, attraverso l'analisi della disponibilità di personale ed un'accurata ed attenta selezione delle risorse umane ritenute più idonee e corrispondenti alle esigenze aziendali.

La "vetrina" di Unimpiego: Segnalazione di personale qualificato ritenuto interessante.
L'azienda potrà scegliere uno o più profili tra i dieci pubblicati nella rubrica "Domanda e Offerta: i profili del mese". I profili pubblicati, tutti analizzati attraverso breve colloquio, saranno quelli di più recente inserimento in data base. La relativa scheda, prima di essere inviata all'azienda, sarà integrata da una sintetica valutazione da parte dei selezionatori di Unimpiego.

Inserzioni su quotidiani locali e/o nazionali:
Preceduta dall'analisi del fabbisogno e dall'identificazione del profilo da ricercare, si concreta nell'individuazione dei più efficaci canali di reclutamento ed infine nell'assistenza per la redazione e pubblicazione di inserzioni su testate locali e/o nazionali (on line o cartacee), fruendo delle convenzioni di Unimpiego.

La ricerca di personale:
Consiste nel reperimento, anche attraverso canali disponibili sul territorio, delle candidature che meglio risultino rispondere ai requisiti richiesti, mediante pubblicazione in forma anonima della ricerca sul sito http://www.unimpiego.it e spoglio delle risposte ottenute. Verranno quindi messe a disposizione dell'azienda le schede personali dei candidati, previa riservata verifica della disponibilità e dell'interesse dei singoli alla posizione lavorativa ricercata.

La selezione di personale:
Avviene mediante intervista approfondita dei candidati ritenuti maggiormente idonei e più interessanti per un'eventuale assunzione.
L'esito del servizio prevede la presentazione all'azienda cliente di una rosa di candidature ritenute adeguate, da un minimo di tre ad un massimo di cinque, corredata da una relazione scritta sulle caratteristiche personali e professionali dei candidati, ad integrazione dei curricula.
Su specifica richiesta aziendale, sarà possibile utilizzare test psico-attitudinali, che saranno somministrati dal personale abilitato del circuito Unimpiego.

NOTE:
Sarà inoltre possibile, per le aziende associate, ottenere l'invio di schede/curricula presenti in database.
ESCLUSIVAMENTE questo tipo di servizio è a titolo gratuito, ma non prevede alcuna attività di contatto e valutazione dei candidati da parte di Unimpiego.

Servizi Industriali propone alle aziende altri servizi rivolti alla gestione delle risorse umane.
Per maggiori informazioni: http://www.servizindustriali.co.it/